わかば社会保険労務士法人

出産し、育児休業を経て会社に復帰しようと思ったものの、子育ての時間をもっと取りたい、子供が病気のためフルタイムで働くことができない、産後自身が体調を崩してしまったが働けないわけではないというような場合、短時間勤務に変更することがあります。 しかし短時間勤務ですから当然収入は少なくなりますし、社会保険料も変わります。 そこで社会保険労務士事務所は健康保険・厚生年金保険、育児休業等終了時報酬月額変更届をあなたと一緒に作成し社会保険料の改訂を行ってくれます。